Zeigen Sie Bewerbern ihren künftigen Arbeitsplatz.

Für Praxen, Studios, Hotels und Betriebe mit Fachkräftemangel: Ein Rundgang macht Ihren Arbeitsplatz greifbar, bevor jemand zum Gespräch kommt.

Ein ehrlicher Blick hinter die Kulissen.

01

Arbeitsplatz vorab sehen

Bewerber erkunden Räume, Ausstattung und Atmosphäre in Ruhe.

02

Button „Jetzt bewerben“

Direkt im Rundgang führt ein Button zu Ihrer Bewerbung oder Stellenanzeige.

03

Auf der Karriereseite

Wir binden den Rundgang auf Ihrer Karriereseite oder in Ihre Stellenanzeige ein.

04

Wirkungsbericht

Im Plus- und Premium-Paket zählt der Bericht auch eingegangene Bewerbungen.

05

Aufnahme ohne Störung

Wir nehmen außerhalb der Öffnungszeiten auf. Ihr Team arbeitet ungestört.

06

Datenschutz zugesichert

Unterlagen, Bildschirme und Personen werden berücksichtigt und schriftlich zugesichert.

Besonders sinnvoll für:

Ein Rundgang ersetzt keine Stellenanzeige.

Er macht sie anschaulicher. Ob sich mehr Menschen bewerben, hängt auch von Stelle, Gehalt und Reichweite der Anzeige ab. Bestimmte Ergebnisse garantieren wir nicht. Der Wirkungsbericht zeigt Ihnen aber, was der Rundgang beiträgt.

So läuft es ab.

01

15-Min.-Telefonbriefing

Wir klären Räume, Ziele und Umfang. Die Feinplanung erfolgt beim Aufnahmetermin.

02

Aufnahme vor Ort

Am Ruhetag oder außerhalb der Öffnungszeiten. Sie schließen nur auf.

03

Vorschau & Freigabe

Sie sehen den Rundgang zuerst. Gezahlt wird erst nach Ihrer Freigabe.

Arbeitsplatz zeigen statt beschreiben.

Wir besprechen kostenlos, wie der Rundgang in Ihre Personalsuche passt.